前天，我的GR DIGITAL II 由于镜头进灰，寄回厂家维修了，估计要一个月时间才能回来。
昨天，日本理光公司发布消息布，全新的产品GR DIGITAL III相机正式发布。目前其上市日期已经锁定在了8月5日，参考售价为80000日元，折合人民币大约5300元左右。
忒贵，你还是考虑买松下LX3和佳能G10吧。
补记：
小黑已经寄回来了，一周时间，换了新镜头。
营销篇
4C营销理论 （The Marketing Theory of 4Cs）
4R营销理论 （The Marketing Theory of 4Rs）
4P营销理论 （The Marketing Theory of 4Ps）
感性营销 （Sensibility Marketing）
利基营销 （Niche Marketing）
交叉营销 （Cross Marketing）
知识营销 （Knowledge Marketing）
文化营销 （Cultural Marketing）
服务营销 (Services Marketing)
体验营销 (Experience Marketing)
定制营销 (Customization Marketing)
色彩营销 （Color Marketing）
绿色营销 (Green Marketing)
关系营销 (Relationship Marketing)
合作营销 (The Co Marketing Solution)
伙伴营销 (Partnership Marketing)
一对一营销 (One-to-One Marketing)
差异化营销 (Difference Marketing)
大市场营销 （Big Marketing）
个性化营销 (Personalization Marketing)
堡垒式营销 （Formalization Marketing）
数据库营销 （Data base Marketing）
服务分销策略 （Services Distribution Strategy）
服务促销策略 （Services Sales Promotion Strategy）
整合营销传播 （Integrated Marketing Communications, IMC)
水坝式经营 （Dam Operation）
战略营销联盟 (Strategic Marketing Union)
网络数据库营销 （Internet Data base Marketing）
“整时营销” 与“晚盈利” （Profit by Timing Marketing and Lag Profit Marketing)
管理篇
目标管理 （Management by Objectives, MBO）
标杆瞄准（Benchmarking)
开明管理（Open Management）
宽容管理 （Allowance Management）
危机管理 （Crisis Management）
标杆管理 （Benchmarking Management）
人格管理 （Character Management）
品牌管理 （Brand Management）
变革管理 （Change Management）
沟通管理 （Communication Management）
走动管理 （Management by Walking Around，MBWA）
价值管理 （Value Management）
钩稽管理 （Innovation and Practice Management）
能本管理 (Capacity Core Management)
绩效管理 （Managing For Performance）
赋权管理 （Delegation Management）
灵捷管理 （Celerity Management）
物流管理 (Logistics Management/Physical Distribution ) (Physical Distribution为传统意义上的物流)
知识管理 （Knowledge Management）
时间管理 （Time-Management）
互动管理 （Interactive Management）
T型管理 (T Management)
预算管理 （Budget Management）
末日管理 （End Management）
柔性管理 (Soft Management)
例外管理 （Exception Management）
K型管理 (K Management)
EVA管理 (Economic Value Added, EVA)
5S管理法 （5S ：Seiri、Seiten、Seigo、Seiketsu、Shitsuke）
零缺陷管理（Zero Defects）
一分钟管理（One Minute Management）
供应链管理 （Supply Chain Management, SCM）
客户关系管理 （Customer Relationship Management，CRM）
产品数据管理 (Product Data Management, PDM)
过程质量管理法 （Process of Quality Management）
管理驾驶舱（Cockpit of Management）
OEC管理法 (Over All Every Control and Clear)
数字化管理 (Digital Management)
海豚式管理 (Management as Porpoise)
丰田式管理 （Toyota- Management）
跨文化管理 （Span-Culture Management）
蚂蚁式管理 （Style of Ant Management）
购销比价管理 （Purchase by Grade Management）
企业内容管理 （Enterprise Content Management）
企业健康管理 （Health of Enterprise Management）
薪酬外包管理 （Salary Episodic Management）
戴明的质量管理 (William Edwards Dem’s Quality Management)
六西格玛管理法 (Six Sigma)
倒金字塔管理 （Handstand Pyramidal Management）
变形虫式管理 (Amoeba Management)
定律篇
木桶定律（Cannikin Law）
墨菲定律 (Moffe’s Law)
羊群效应 （Sheep-Flock Effect）
帕金森定律 （Parkinson’s Law）
华盛顿合作定律 (Washington Company Law)
手表定律 （Watch Law）
蘑菇定律 （Mushroom Law）
鲇鱼效应 （Weever Effect）
飞轮效应 （Flywheel Effect）
光环效应 （Halo Effect）
马太效应 （Matthew Effect）
蝴蝶效应 （Butterfly Effect）
多米诺效应 （Domicile Effect）
皮格马利翁效应 （Pygmalion Effect）
彼德原理 (The Peter Principle)
破窗理论 （Break Pane Law）
路径依赖 （Path Dependence）
奥卡姆剃刀 （Occam’s Razor）
博弈论 (Game Theory)
定位法则 （Orientation Law）
80/20原理 （80/20 Law）
X理论-Y理论 （Theory X- Theory Y）
超Y理论 （Exceed theory Y）
综合篇
7S模型 （Principle of 7S）
ABC分析法 （ABC-Analysis）
SWOT分析 (SWOT Analysis)
波士顿矩阵法 （Boston Matrix Analysis）
新7S原则 (Principle of New 7S)
PDCA循环 （PDCA Cyc）
平衡记分卡 (Balanced Score Card)
品管圈 （Quality Control Circle，QCC）
零库存 （In-Time Inventory）
顾客份额 （Constituency Share）
业务流程重组 (Business Process Reengineer)
动态薪酬 （Dynamic Salary）
管理审计 （Managed Audit）
管理层收购 （Management Buy-out）
逆向供应链 (Reverse Supply Chain)
宽带薪酬设计 （Broad Band Salary Design）
员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan，ESOP）
人力资源外包 （Epiboly HR）
360度绩效反馈 (360-Degree Performance Feedback)
人力资源价值链 （Human Resource Value Chain）
柯氏模式 （Kirkpatrick Model）
归因模型 (Attribution Model)
期望模型 （Expectancy Model）
五力模型 (The Five-force Model)
安东尼模型 （Anthony Model）
CS经营战略（Customer Satisfaction）
532绩效考核模型 （532 Performance Appraisal Model）
101℃理论 （101℃ Theory）
双因素激励理论 （Dual Stimulant Theory）
注意力经济 （The Economy of Attention）
灵捷竞争（Adroitly Compete）
德尔菲法（Delphi Technique）
执行力 (Execution)
领导力 (Leadership)
学习力 （Learning Capacity）
企业教练 （Corporate Coach）
首席知识官 （Chief Knowledge Officer）
第五级领导者 （Fifth Rank Leader）
智力资本 （Intellect Capital）
智能资本 (Intellectual Capital)
高情商团队 （High EQ Team）
学习型组织 （Learning Organization）
知识型企业 （Knowledge Enterprise）
高智商企业 （Knowledge-Intensive Enterprise）
灵捷组织 （Adroitly Organization）
虚拟企业 （Virtual Enterprise，VE）
2009年7月22日，本世纪最大规模的日全食，上海处于中心线上，近在咫尺，却无缘相见，除我以外的三亿人现场见证了这一奇观。
上海是阴雨天，日食只出现了两秒钟的初亏就躲了起来，我们只是感受了一次短暂的黑夜。
武汉是这次百年难遇日全食最佳观测点之一，可惜我于昨晚从武汉返回上海。
遗憾！
存放几张网友拍的日全食照片：
» Continue Reading…
人在武汉，真热。（武汉遭遇百年高温）
挥汗如雨。
大汗淋漓。
汗如雨下。
武汉这火炉真的锐不可当！
国内第一个河水泳场向市民开发，地处龙王庙，可供3700人同时畅游。
武汉是一座水边的城市，长江和汉江横贯其中，把一座城市分割为两江四岸三镇，汉口，武昌，汉阳。
7月17日，去汉阳路，沿江大道，江滩。沿江大道很独特，午夜时分肯定有人在飚车。江滩是这座江城的魅力所在，与长江零距离，只是天际线太差了。当天气温39度。
7月18日，与硚口区经贸局领导会谈。勘查煤气公司基地。中午四十几度，实在太热了，受不了。稍晚考察了汉正街，当年的全国第一街有些破败。从王家巷摆流到武昌，户部巷吃特色小吃，三鲜豆皮很好吃。去武汉大学游览，”學大漢武立國”，武汉大学真大，珞珈山上，东湖湖畔，五千亩地。当天气温40度。
7月19日，政府部门访谈，项目办的孙主任业务精通，充满激情，讲了一上午。下午考察九通创意产业园，武汉天地做的蛮精致，不知晚上人气如何。登黄鹤楼鸟瞰江城，浏览光谷物流园区。当天气温41度。
7月20日，提交补充资料清单，与政府部门协调。拜访市规划局领导。下午分成两个小组，再次考察汉正街和武汉轻型汽车厂项目。当天气温40度。
7月21日，与政府有关部门座谈，再次查勘基地现场，下午与甲方香港公司进一步沟通，18：30分返回上海浦东国际机场。当天气温39度。
» Continue Reading…
根据录取工作进度安排，近几天各大学在黑龙江省的最低分数线逐步公布，做一个跟踪记录，分数衡量参考为574分(女儿的分数，看来机会很多啊，动过心思的上海财经大学和东南大学都是可以进的)。
0923+0601050346
2009-6-27-18:05
山西省和黑龙江都是2卷，理科一本重点线比黑龙江略高，中南大学投档线为 574 分。上海大学 573 分，中央财经大学 572 分，中南财经政法大学 567 分，苏州大学 567 分，中国传媒大学 566 分，暨南大学 559 分，南京理工大学 551 分。
2009-07-08-18:00
中国政法大学在黑龙江省本科提前批最低录取分数线为 567分。
2009-07-09-18:00
中山大学(定向招生)在黑龙江省本科提前批最低录取分数线为 547分。
2009-07-10-18:00
湖南大学(定向招生)在黑龙江省本科提前批最低录取分数线为 559分。
2009-7-11-17:40
本科一批录取院校录取最低分数线（一）:
中国传媒大学542,暨南大学542,深圳大学547,西北大学561分。
2009-7-12-18:00
本科一批录取院校录取最低分数线（二）:
华东理工大学542,上海财经大学565,西南交通大学572,南京理工大学547,暨南大学542,苏州大学562,浙江理工大学548,天津财经大学560,浙江工业大学540分。
中南大学、中山大学和厦门大学还没出来，是扎堆了还是不敢报，说不定可以捡漏。
2009-7-12-17:36
被我第一时间刷出了录取结果–李琢玥
批次名称：本科一批院校 | 院校代号：1030 | 院校名称：中南大学
专业代号：10 | 专业名称：化工与制药类(含应用化学、化学工程与工艺、制药工程) | 考生状态：录取
OK！
2009-7-13-18:00
本科一批录取院校录取最低分数线（三）:
上海交通大学分好低啊医学院554分，华中科技大学563，北京工业大学574，重庆大学541分。
一批志愿补报还没出来，中南大学的投档线还没确定。
2009-7-13-22:00
一批捡漏：北京外国语大学，东南大学，等
2009-7-14-18:00
本科一批录取院校录取最低分数线（四）:
中南大学 559分，四川大学538，西南大学538，北京中医药大学540，南京工业大学539，黑龙江大学 538 分。
2009-7-15-18:00
本科一批录取院校录取最低分数线（五）:
东南大学573分。
女儿被中南大学录取了，本文不再更新。
井冈山的中心镇茨坪很小，黄昏的时候，凉习的风，路旁竹叶舞着节奏，这里静悄悄，却到处流淌着感动。井冈山是中国革命的摇篮，是一块浸透着烈士鲜血的圣地。“星星之火，可以燎原”，开辟了“以农村包围城市、武装夺取政权”的中国式的革命道路。
井冈山最著名的要算黄洋界和五指峰。据说黄洋界只是一个哨所，因为毛主席的那首词而闻名，而井冈山主峰五指峰是老版100元人民币的背景图案。这里的政府官员说井冈山是成功之山、财富之山，也是与时俱进的一种诠释吧。但如果身处其中，你却因其不提“革命”二字而心存遗憾。
因为星街和南山的规划考察，这次哪也没去，只是利用早饭后空余时间看了井冈山革命博物馆。
变形金钢II比I要好很多，终结者4比3也好很多，看来后续还会有期待。
终结者2018是在济南看到，票价好便宜，当天是半价才20元，只是看到结尾时一个炸雷造成电源中断，工作人员在黑暗中说，凭票任意时间再来看一次，于是没有人计较，也没有人要求退票，我也和山东人一样第二天又看一次。
变形金钢II周末去看的，上午，人仍然那么多，先去港汇买不到票，又转战美罗城，好不容易买到两张票，三排1号，四排1号，丫头在前我在后。开场前一兄弟手捧大束玫瑰花向某MM求婚，似乎只是为了一个求婚设计，场面很冷静也不感动人。
同一场厅有遇到同事JEFF。不是求婚的那个。
最近看人间正道比较多，这一点上是慢热了。其他的除了中南大学就是工作，济南项目还要重新调剂人手，是增加，是减少，还是换人。大连市场推广，FLASH宣传资料准备。杭州两个咨询规划项目要跟进，安排核心人员介入。耀华项目和欧阳项目，费用低，退出来不再做了。井冈山、运城、南宁项目要去现场考察。
说不定周末就出发了。
