March, 2006 Archives

  昨天ZJ项目中期汇报效果不错,晚上睡得很好,是很久以来睡得最早的一天。
  上周六加班后到外面狂走了一通,扫荡了一些照片。整理了出来,放上一组。限于网页版面风格,只放几幅纵向构图,其他在《子游影像@GALLERY》中。
  非常喜欢pixelpost这个程序,但我的空间一直无法安装。
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  CCTV8昨晚播完了《七剑下天山》,结尾时字幕显示是“上部完”,那下部呢?

  刚开始看时是因为喜欢片尾的音乐,据说那词是纳兰容若写的。电视剧其实不是《七剑下天山》,可能梁羽生自己看了也十分诧异,它应该叫《塞外奇侠传》吧,据说后半部才会真正选用《七剑》中的故事。真的不太能理解改编者的意图,比如”天地会”为什么要改成”红枪会”,刘郁芳为什么会变成乡村教师,难道仅仅是为了和徐克电影《七剑》吻合,而电影又是想向《七武士》致敬。中国式的江湖儿女是不需要赚钱养家的,日本武士窝囊近于普通人,或许这更真实,但是一个看惯纵酒当歌的读者,很难忍受大侠变得蝇营狗苟。

  更有那个莫明其妙的绿珠和风火连城,偏偏要加上所谓异国情调。电影里的金素妍至少还算明艳照人,电视剧里的小歌星不性感却要卖弄风骚。这就是传说中的尤物吗?

  梁羽生是勤奋有余、聪敏不足的作者,他的古文功底好,因此书中有许多卖弄诗词的部分,不过在《七剑》书中,有半阙词曾让我感动。书中编造了一段恋情,公主爱上了反贼,为了救他,她伪造了皇帝的印信,不得不自尽,临死前留下半首词,笺上还溅着泪水。这些人物和情节被舍弃,不知梁羽生自己会不会心痛?
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七剑下天山

  本来想说说“欧典”,提起笔又不想写了,算啦,这也是策划人做出来的事。

  这段时间一直在忙ZJ的项目,压力很大,是因为觉得它超出我的能力范围,但从昨天召开的专家研讨会上我得到了另一角度的思考。对一个项目我们确实无法做到完美,即使是专家也都是智者见智,所持观点都来源于自己习惯的思考角度。
  我们这次邀请到参加ZJ项目研讨的机构包括:浦东经贸局、上海财经大学、上海市商业经济研究中心、戴德梁行、仲量联行等,(麦肯锡、在行置业的专家因故未到)。会议开始时我简单介绍了一个SIG区域规划中心的业务情况,ZJ项目是由孙总报告的,会议结束时看得出他也很疲劳。辛苦辛苦!

  今天暂时放下ZJ,处理一下JQ和HX项目的零散问题,也算是一个调整,明天又是ZJ日了。

  艳丽斑斓的世界,充满着色彩的诱惑。
  摄影究竟在记录着什么,在表达着什么?

  这段时间在上班路上读着安塞尔亚当斯,大师在无限的追求着近于无限的影调之美。看书的时候,每每在想,我们是否真的可以读懂他?大师一生并没有加入任何风光类摄影组织,也没有专题讲解过风光摄影。他只是著名的F64小组的纯影派成员,代表人物。严格意义上讲,亚当斯在摄影上的最高成就,是通过实践总结出来的分区曝光法,使他在拍摄的时候就预先想像知道了色调。亚当斯极力发展了分区曝光法和暗房技巧,从技术上让图片呈现了从纯白色到漆黑的无限丰富的影调层次。如果亚当斯的照片不是那么精致到极至的影像品质,就和一张普通的风景明信片没有区别。对于F64小组的纯影派,拍风光与拍一只苹果一朵花没有两样,重要的只有影调。

  周日,下午,从办公室出来,暖暖的阳光清冷的风。在外面漫无目标的兜着,快门的响声越来越少。
  回家的路,每一次都路过延中绿地,每一次都会拍几张。这一次只有两张,是黑白的。更多请见《子游影像》或《蜂鸟网》。 » Continue Reading…

  昨晚下班后,到淮海路上的科学会堂新馆,听著名的“冒险哲学”探险小组分享皮划艇环行南乔治亚岛的英雄经历。

  “冒险哲学”探险小组成员神勇、自信、幽默、毅力留给我非常深刻的印象。小组成员共三人,格雷厄姆·查尔斯(Graham Charles)、马克·琼斯(Mark Jones)、马库斯·沃特斯(Marcus Waters)。前两位昨晚来到了上海。现场分享了很多精彩的视频、图片和感想。但我感兴趣的并不是他们环岛的过程而是这两位英雄本身,他们的气质征服了我,会后我得到了现场签名。 » Continue Reading…

  从今年开始,公司正在励图改变着,招聘新人,完善机制,强化机制。每个人都在一种向前冲的趋势中工作着,项目越来越多,工作也越来越忙。
  每周一次的培训中,老总都会留下一些家庭作业,让我们有更深入的思考和改变。这是一个创业型的公司走向职业化公司的必经之路。企业要走什么样的路,就是战略;怎么走路,就是战术。没有走对路就注定了结果只能是失败。因此站在战略层次的高度上,企业的发展一定有其可遵循的线路。理论上讲企业组织发展存在着金字塔的框架理论,应具备六大要素:公司文化、管理体系、运作系统、资源、产品、市场。
  抛开学术倾向,进行人性化的思考,我们应该关注这样一些要点:
  1、企业的发展没有止境。
  白手创业而后成为中国顶尖级的企业的例子实在太多,我相信凡是看过成功人物成长历程故事的人都会想到好多的名字来。别人能做到的事,我们能做得到吗?也许我们还做不到,因为我们还不够精明、还不够勤勉、还不够有天赋。也许我们可以做到,因为我们还年轻、好学、不怕失败,还因为我们能知晓并借鉴他们成功是经验。没有止境心就没有止境的事业,企业能不能发展,不在于企业,而在于我们有没有推动企业发展的能力。
  2、老板的思想有多远,企业就能走多远。
  根据80/20 原则,企业的命运主要掌握在高管的手中,或者直接说企业的命运主要掌握在老板的手里。因此,老板的思想有多远,企业就能走多远。思想并不是指幻想、瞎想、胡思乱想,思想是要有深度的,要建立在修身、齐家、治国、得天下的基础之上,有雄大的抱负,有高瞻远瞩的远见,有必胜并不达目标不罢休的决心。老板自身修养与人格魅力也是企业发展的重要因素。
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  这一段时间,BLOG更新的非常慢,有生活上的原因,也有工作方面的压力。
  好像很久没有拿过相机,对那只眼睛也显得生疏了。一直以为,在我的生命中不该只是工作和事业,还要有更多的梦想,摄影算是其中的重要组成部分。工作虽然很紧张,周末闲暇的时候还会翻出摄影书,慢慢的读,细细的品味,只是自己艺术修养太薄,水平提高的有限。总会遇到一些困惑,不知该向哪个方向走,拍出来的东西,就像是试验品,没有内涵,没有的风格。(配图:子游近照之迷惘的眼睛)

  早晨拿了一本安塞尔•亚当斯的书,坐在车上看。这是以前养成的习惯,差不多在上下班的路上,每周可以读完一本书。春节以后竟然忘了这个习惯,一上车就想着工作,上午要做什么,下午要完成什么,人成了机器。重新感悟大师的才思,给生活增添一点血肉。
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